Світ професій змінюється значно швидше, ніж ще 10–15 років тому. Штучний інтелект, автоматизація, робототехніка, цифровізація бізнесу та розвиток нових технологій уже впливають на те, які спеціалісти потрібні компаніям і які навички цінуються на ринку праці. Напрями, які ще нещодавно здавалися перспективними та стабільними, трансформуються, а паралельно з’являються абсолютно нові професії майбутнього.
Для школярів та їхніх батьків це створює цілком логічне питання: як сьогодні обрати майбутню професію та університетську спеціальність, якщо через 5–10 років ринок праці може виглядати зовсім інакше?
Передбачити майбутнє зі стовідсотковою точністю неможливо. Але можна аналізувати тенденції, розуміти, які професії найбільше змінюються під впливом технологій, які сфери продовжують зростати та, найголовніше, співвіднести ці перспективи зі здібностями й інтересами конкретної дитини.
Чому професії змінюються так швидко?
Головна причина – стрімкий розвиток технологій. Штучний інтелект уже може аналізувати великі обсяги інформації, створювати тексти та зображення, писати програмний код, перекладати, працювати з документами та автоматизувати частину адміністративних процесів. Робототехніка змінює виробництво та логістику, а цифрові технології – фінанси, маркетинг, медицину, освіту та десятки інших галузей.
При цьому технології не лише створюють нові професії, а й змінюють уже існуючі. Тому, обираючи спеціальність для навчання за кордоном сьогодні, важливо дивитися не тільки на те, наскільки професія популярна зараз, а й на те, як вона може трансформуватися протягом наступних 5–10 років.
Які професії можуть зникнути та що варто враховувати при виборі програми для навчання за кордоном?
Найбільше під впливом автоматизації опиняються професії, в яких значна частина роботи складається з повторюваних та стандартизованих завдань. Введення даних, базова обробка документів, частина бухгалтерських операцій, стандартна підтримка клієнтів та інші рутинні функції вже сьогодні можуть частково виконуватися автоматизованими системами.
Це важливо враховувати і при виборі університетської програми. Наприклад, замість дуже вузької спеціальності, побудованої переважно навколо навичок, які легко автоматизувати, варто звернути увагу на програми, що поєднують основну професійну сферу з аналітикою, технологіями, роботою з даними, управлінням або іншими сучасними компетенціями.
При цьому далеко не кожна професія, яка змінюється через AI, зникне. Хороший приклад – HR. Раніше значна частина роботи HR-спеціаліста могла бути пов’язана з ручним переглядом CV, організацією співбесід, веденням баз кандидатів та іншими адміністративними процесами. Сьогодні AI та спеціалізовані HR-системи можуть допомагати швидше сортувати інформацію, організовувати процеси, аналізувати дані та автоматизувати частину комунікації.
Сам HR при цьому не зникає. Навпаки, більше значення отримують ті функції, де потрібні робота з людьми, прийняття рішень, оцінка кандидатів, побудова команд, корпоративна культура та стратегічне управління персоналом. Тобто професія залишається, але набір навичок успішного спеціаліста змінюється.
Які нові професії з’являються та що обирати для навчання за кордоном?
Паралельно з трансформацією традиційних професій з’являються нові спеціальності та університетські програми. Особливо активно розвиваються напрями, пов’язані з:
- Artificial Intelligence та Machine Learning;
- Data Science та Data Analytics;
- Кібербезпекою;
- Робототехнікою та автоматизацією;
- Автономними та безпілотними системами;
- Renewable energy та sustainable technologies;
- Біотехнологіями та Bioinformatics;
- FinTech;
- Human-Computer Interaction;
- Цифровою трансформацією бізнесу.
При виборі програми для навчання за кордоном особливо цікаво дивитися на міждисциплінарні спеціальності. Сьогодні технології дедалі частіше поєднуються з бізнесом, фінансами, медициною, інженерією та іншими сферами. Саме тому в університетах з’являється все більше програм на кшталт Business Analytics, Computational Finance, Digital Business, Bioinformatics, Health Technology або Robotics and Artificial Intelligence.
Такі програми дозволяють отримати фундаментальну освіту у вибраній сфері й одночасно розвивати компетенції, попит на які зростає разом із технологічними змінами.
Чи варто вступати на IT та Artificial Intelligence?
Останніми роками університети активно відкривають нові програми у сфері Artificial Intelligence, Robotics, Data Science та Machine Learning. Особливо багато таких можливостей з’являється і для студентів, які розглядають навчання в Австрії. Наприклад, сучасні технологічні та AI-напрями представлені в JKU Linz та University of Klagenfurt.
Але тут важливо не обирати програму лише через слово Artificial Intelligence у її назві. Програми у сфері AI можуть суттєво відрізнятися за змістом. Одна може бути дуже технічною та передбачати багато програмування, алгоритмів і математики. Інша може бути більше пов’язана з робототехнікою, аналізом даних або машинним навчанням. Ще інша – поєднувати технології з бізнесом та готувати студентів, наприклад, до управління IT-проєктами або впровадження AI-рішень у компаніях.
Тому насамперед потрібно зрозуміти, чим саме студент хоче займатися у майбутньому. Якщо його цікавить розробка технологій – варто дивитися на технічне наповнення, програмування та математику. Якщо більше цікавить бізнесова сторона технологій – доцільніше шукати програми на перетині IT, management та digital transformation.
Саме тому при виборі програми для навчання за кордоном ми рекомендуємо дивитися не лише на її назву, а детально аналізувати curriculum, обов’язкові предмети, спеціалізації та можливі кар’єрні напрями після випуску.
Які навички залишатимуться важливими через 10 років?
Чим швидше змінюються технології, тим складніше будувати кар’єру навколо однієї конкретної технічної навички. Те, що є актуальним сьогодні, через декілька років може виконуватися зовсім іншими інструментами.
Саме тому особливо важливими стають навички, які дозволяють людині адаптуватися до змін: аналітичне та критичне мислення, уміння працювати з інформацією, вирішувати нестандартні проблеми, швидко опановувати нові технології, комунікувати та працювати в команді.
До цього додається цифрова грамотність. Незалежно від того, чи стане дитина економістом, інженером, маркетологом, лікарем або юристом, розуміння можливостей AI, даних та сучасних цифрових інструментів, найімовірніше, буде дедалі важливішою частиною професійної роботи.
Як тоді обрати майбутню професію дитині?
Починати варто не зі списку «10 найбільш високооплачуваних професій майбутнього», а з самої дитини.
Важливо зрозуміти, що їй справді цікаво, які предмети даються найкраще, який тип задач подобається вирішувати та в якому середовищі вона почувається комфортно. Одній дитині подобається працювати з цифрами та шукати закономірності, іншій – спілкуватися з людьми, третій – створювати щось нове, четвертій – розбиратися, як працюють складні системи.
Наступний крок – співвіднести ці особливості з реальними професійними напрямами та подивитися на перспективи кожного з них. Які спеціалісти будуть потрібні? Які завдання можуть автоматизуватися? Які нові компетенції з’являються у цій сфері? Яку освіту потрібно отримати та які університетські програми до неї ведуть?
Тільки після цього доцільно переходити до вибору конкретної спеціальності та університету.
Одна професія більше не обов’язково означає одну кар’єру на все життя
Ще одна важлива зміна – професію сьогодні не обов’язково потрібно обирати «раз і назавжди».
Людина може отримати бакалаврат з економіки, а пізніше спеціалізуватися на Data Analytics. Інженер може перейти у технологічний менеджмент. Випускник психології – працювати у сфері UX Research. Спеціаліст із фінансів — розвиватися у FinTech.
Тому при виборі бакалаврату варто дивитися не тільки на назву майбутньої професії, а й на те, наскільки широку базу дає програма та які можливості для подальшої спеціалізації вона відкриває.
Хороша освіта сьогодні повинна не просто підготувати студента до першої роботи після університету, а дати йому фундамент, який дозволить адаптуватися до ринку праці протягом наступних десятиліть.
Як актуальна інформація допомагає правильно обрати професію майбутнього?
Щоб зробити правильний вибір, сьогодні недостатньо знати, які професії були популярними декілька років тому. Важливо володіти актуальною інформацією про те, що відбувається у світі, як змінюється ринок праці, які нові спеціальності з’являються, які навички стають затребуваними та які університетські програми відповідають цим змінам.
При цьому інформацію про ринок потрібно обов’язково співвідносити з інтересами та здібностями самої дитини. Саме в цьому може допомогти ПРОФОРІЄНТАЦІЯ від STUDY ROADS: не просто запропонувати список популярних професій, а визначити перспективні напрями, які підходять конкретному школяреві, а потім перейти до вибору відповідної програми для навчання за кордоном.
Коли варто проходити профорієнтацію?
Найкращий момент для профорієнтації – перед вибором програми для навчання за кордоном, коли дитині вже потрібно визначитися зі спеціальністю та починати формувати список університетів.
Особливо корисною профорієнтація буде, якщо школяр має декілька різних інтересів, не може визначитися між напрямами або поки взагалі не розуміє, яку професію хотів би обрати. У 14–17 років така невизначеність абсолютно нормальна: дитина просто ще не може знати всі сучасні професії, спеціальності та можливості, які пропонують університети.
Завдання профорієнтації – не обрати професію замість дитини, а допомогти їй краще зрозуміти себе, побачити відповідні професійні напрями та прийняти більш усвідомлене рішення щодо майбутнього навчання.
Профорієнтація у STUDY ROADS: що входить?
У STUDY ROADS ми підходимо до профорієнтації не як до одного тесту, після якого студент отримує назву «ідеальної професії». Наше завдання – комплексно проаналізувати сильні сторони та інтереси дитини, а потім співвіднести їх із сучасними напрямами освіти та можливостями для подальшого навчання за кордоном.
До профорієнтації входить:
- визначення інтересів, сильних сторін та здібностей дитини;
- аналіз академічних схильностей та предметів, які даються найкраще;
- визначення найбільш відповідних професійних напрямів;
- аналіз сучасних професій та перспектив їх розвитку;
- рекомендації щодо спеціальностей, які варто розглядати;
- пояснення, які університетські програми можуть привести до обраної професійної сфери;
- рекомендації щодо подальшого вибору програми та навчання за кордоном.
У результаті студент і батьки отримують не просто перелік професій, а більш чітке розуміння того, у якому напрямі рухатися далі та які спеціальності варто розглядати при виборі університету.
Як обрати програму для навчання за кордоном, яка залишатиметься актуальною?
Неможливо гарантувати, що конкретна професія майбутнього через 10 років виглядатиме точно так само, як сьогодні. І саме тому правильний вибір – це не спроба вгадати одну «професію майбутнього».
Значно важливіше обрати напрям, який одночасно відповідає здібностям та інтересам дитини, має перспективи на ринку праці та дає можливість розвиватися разом зі змінами у професії. А при виборі університету – звертати увагу на зміст програми, сучасність предметів, можливості для спеціалізації та те, наскільки отримані знання можна буде застосовувати в різних професійних напрямах.
У STUDY ROADS ми можемо допомогти пройти цей шлях від профорієнтації до конкретного рішення: визначити перспективні напрями, підібрати відповідні спеціальності та знайти програми для навчання за кордоном, які відповідають цілям і здібностям студента.
Якщо ваша дитина зараз стоїть перед вибором професії, спеціальності або університетської програми, залишайте заявку на профорієнтацію у STUDY ROADS. Допоможемо перетворити невизначеність щодо майбутньої професії на зрозумілий план подальшого навчання.
